С 01 января 2021 г. минимальная зарплата в Украине составляет 6000 грн., а с 01.12.2021 г. составит 6500 грн. За фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии, и выплаты заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ и налогов, сумма штрафной санкции составляет 10 минимальных заработных плат (60000 грн и с 1.12.2021 г. – 65000 грн) в отношении каждого работника. За совершение повторного нарушения в течение 2-х лет штраф составит 30 минимальных заработных плат (180000 грн и 195000 грн с 1.12.2021 г.) за каждого работника, в отношении которого оно совершено. За нарушение установленных сроков выплаты зарплаты работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме штрафа составляет 3 минимальных заработных плат (18000 грн и 19500 грн соответственно). Обращаем внимание, что законодательством установлена ответственность в виде штрафа за недопущение до проведения проверки по соблюдению законодательства о труде, создание препятствий в ее проведении. Размер штрафа – 3 минимальных заработных плат (180000 грн и 195000 грн с 1.12.2021 г.). А вот за недопущение к проведению проверки, созданию препятствий при ее проведении по выявлению неоформленных трудовых отношений и выплате зарплаты (абз. 2 ч. 2) применяется штрафная санкция в размере 16 минимальных заработных плат (96000 грн и 104000 грн соответственно).
Согласно информации, опубликованной на сайте ГУ ГНС в Винницкой области