Справжність підпису на документах засвідчується у разі потреби подання до органів влади, оформлення заяв, дозволів тощо. Хто має право засвідчити підпис: Відповідно до ст. 78 Закону України «Про нотаріат» справжність підпису засвідчують: нотаріуси; посадові особи органів місцевого самоврядування; консульські посадові особи України; начальники установ виконання покарань. Що засвідчується: Тільки сам факт підпису особою документа. Не […]
До уваги суб’єктів господарювання, які займаються виробництвом і обігом спирту, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, рідин для електронних сигарет та пального. З 1 січня 2025 року набирає чинності розділ VII Закону №3817, що регулює ліцензування зазначених видів діяльності. Основні зміни: – Розширено підстави для припинення дії ліцензій, порівняно з попереднім переліком. – Ліцензії, видані з 1 січня 2025 року, матимуть безстрокову дію. – Вартість ліцензій визначається з урахуванням мінімальної заробітної плати на 1 січня звітного року. Ліцензії, видані […]
Для надання копії документа чи витягу юридичної сили, їх вірність потрібно нотаріально засвідчити (ст. 75–77 Закону України «Про нотаріат», Наказ Мін’юсту від 22.02.2012 № 296/5). ???? Копії документів: Засвідчуються лише документи, що мають юридичне значення, не суперечать закону, а їх засвідчення не заборонене. Нотаріус особисто звіряє копію з оригіналом. Якщо документ видано фізичною особою, її […]
Перед зверненням до нотаріуса рекомендується перевірити документи на відповідність вимогам, визначеним ст. 47 Закону України «Про нотаріат» та главою 8 Порядку, затвердженого наказом Мін’юсту від 22.02.2012 № 296/5. ???? Нотаріус не приймає документи, що: суперечать законодавству або містять образливу інформацію; мають підчистки, дописки, закреслення, виправлення без застереження; написані олівцем, пошкоджені чи нерозбірливі; викладені на окремих […]
Державна податкова служба України впровадила електронний сервіс «Е-повідомлення», який автоматично інформує платників податків про помилково або надміру сплачені суми податкових платежів і єдиного внеску. Повідомлення доступне в приватній частині Електронного кабінету (розділ Вхідні документи / Повідомлення). У повідомленні за формою J/F14900 вказуються реквізити платіжної інструкції: код органу ДПС, код територіальної громади, код і назва платежу, […]
Відповідно до статті 73 Закону України від 18 червня 2024 року № 3817-IX «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального» (далі – Закон № 3817), за порушення вимог цього Закону до суб’єктів господарювання застосовуються фінансові санкції у […]
27 вересня 2024 року набув чинності Закон України № 3768-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань». Закон вносить зміни до статті 40 КЗпП, що регулює розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Що таке трудовий договір? Це угода між […]
Згідно з Наказом Міністерства економіки України №19889 від 06.08.2024 р., з 18 вересня 2024 року діють нові Правила складання та подання заявки на торговельну марку та міжнародну реєстрацію, а також проведення експертизи. Тепер заявка включає повні відомості про заявника (серія та номер паспорту, дата народження, реєстраційний номер облікової картки платника податків), тоді як опис знаку […]
6 серпня 2024 року Міністерство економіки України затвердило оновлені Правила складання, подання заявки, проведення експертизи та міжнародної реєстрації торговельних марок з поширенням на Україну, які набули чинності 18 вересня 2024 року. Гармонізація з європейським правом Нові правила адаптовано до норм Європейського Союзу та міжнародних зобов’язань України, зокрема Угоди про асоціацію з ЄС. Це відкриває нові […]
27 вересня набув чинності Закон и від 04.06.2024 № 3768-IX, яким внесено зміни до Кодексу законів про працю, якими встановлюються додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та регулюються деякі інші питання. Трудовий договір може бути розірваний роботодавцем також у випадках: набрання законної сили вироком суду, яким працівника засуджено (крім звільнення від відбування покарання з випробуванням) за вчинення […]
